Te acompaño a
expandir tu liderazgo
sin renunciar
a tu esencia.
Fundadora y CEO de Seleia, y mi misión es que ninguna mujer vuelva a sentir que tiene que elegir entre ser ella misma o ser exitosa.
Durante 13 años construí una carrera sólida liderando equipos y negociaciones de alto valor en sectores como automotriz, energía y financiero. Era muy buena en lo que hacía.
Pero como toda mujer en el mundo corporativo, enfrenté una realidad que tardé años en descifrar: el ecosistema empresarial fue construido por y para un solo tipo de liderazgo, uno que sistemáticamente excluye nuestras capacidades más poderosas.
Te acompaño a
expandir tu liderazgo
sin renunciar
a tu esencia.
Fundadora y CEO de Seleia, y mi misión es que ninguna mujer vuelva a sentir que tiene que elegir entre ser ella misma o ser exitosa.
Durante 13 años construí una carrera sólida liderando equipos y negociaciones de alto valor en sectores como automotriz, energía y financiero. Era muy buena en lo que hacía.
Pero como toda mujer en el mundo corporativo, enfrenté una realidad que tardé años en descifrar: el ecosistema empresarial fue construido por y para un solo tipo de liderazgo, uno que sistemáticamente excluye nuestras capacidades más poderosas.
Esto no es accidente. Es arquitectura:
• Nuestra intuición estratégica
Etiquetada como “emocional” porque amenaza los modelos rígidos
de poder.
• Nuestro liderazgo colaborativo
Visto como “debilidad” porque redistribuye el poder de manera
incómoda.
• Nuestra inteligencia relacional
Minimizada como “blanda” porque crea lealtades auténticas que
escapan al control tradicional.
¿Por qué? Porque representamos la evolución natural del liderazgo
que hace obsoletos los mecanismos de poder tradicionales. Y
nosotras llevábamos las llaves de esa evolución desde siempre.
Esos 13 años me dieron algo invaluable: dominio técnico
y credibilidad estratégica. Y me mostraron una
oportunidad extraordinaria.
Comencé a preguntarme: ¿Qué pasaría si combinara conscientemente esta solidez empresarial con las fortalezas naturales que había estado subutilizando?
Lo que descubrí cambió todo:
• Análisis riguroso + intuición estratégica =
Identificar oportunidades invisibles para otros.
•Experiencia técnica + capacidad relacional =
Liderazgo que genera compromiso genuino.
• Credibilidad empresarial + autenticidad personal =
Presencia que abre puertas y construye alianzas sólidas.
No se trataba de elegir entre ser técnica o auténtica. Se trataba de
descubrir el poder multiplicador de ser ambas conscientemente.
Había encontrado algo valioso: cómo
aprovechar tanto nuestra preparación profesional como nuestras fortalezas naturales para crear el liderazgo que el mundo necesita.
Esa convicción es el
corazón de Seleia. Años
atrás, desde la academia,
había plasmado una idea
que se plantó como semilla.
Por un tiempo solo fue
investigación condensada
en papel, pero mientras yo
evolucionaba, esa idea
también evolucionó
conmigo hacia algo más real.
Entonces sucedió la
magia: toda mi
experiencia empresarial
comenzó a fusionarse con
la sabiduría de mi
transformación personal.
Ya no eran mundos
separados, sino los
ingredientes perfectos
para algo que impactaría
la vida de muchas mujeres.
Seleia nació
como la síntesis:
el espacio que
puede cohesionar
sin fragmentar el
mundo profesional
y el mundo personal.
Cada desafío que enfrenté ahora lo transformó en herramientas precisas para tu crecimiento:
De mis 13 años de experiencia ↔ A tu seguridad estratégica
De mis estrategias exitosas ↔ A tu autenticidad sostenible
De mis negociaciones de alto valor↔ A tu comunicación con poder
De mi de liderazgo equipos ↔ A tu diferenciación reconocida
De mi de transformación personal ↔ A tu liderazgo magnético
De mis alianzas estratégicas↔ A tu red de alto valor
Seleia es un espacio donde la excelencia empresarial y la autenticidad personal se encuentran para crear líderes que transforman el mundo sin sacrificar su esencia.
Desde entonces, soy más yo que nunca.
Y nuestro compromiso contigo es acompañarte a que tú también lo seas.
